De autoriteiten van Doha hebben de inspecties op de werkplek opgevoerd om actie te ondernemen tegen bedrijven die de arbeidswetten van het land schenden.
Qatar is naar verluidt op zoek naar Nepalezen om in de dienstensector te werken tijdens de FIFA Wereldbeker 2022, maanden vóór het hoofdevenement, meldde de Kathmandu Post zaterdag.
We hebben van de Nepalese ambassade in Doha vernomen dat Qatarese bedrijven interesse hebben getoond in het inhuren van Nepalese werknemers om tijdens het WK in de dienstensector te werken,q vice-minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Welzijn Taneshwar Bhusal tegen verslaggevers. MASSA MEDIA.
Bhusal voegde eraan toe dat het “ministeriële besluit” van vrijdag de autoriteiten toestond door te gaan met rekruteren. Hij zei ook dat de Nepalese autoriteiten ook “een visumvrij en gratis reisprogramma voor Nepalese werknemers hebben aangevraagd” op kosten van de werkgever.
Nepalese functionarissen hebben geen verdere details verstrekt over het aantal werknemers dat in de Golfstaat zal worden aangenomen.
Het nieuws komt terwijl Qatar zich voorbereidt om minstens 1,5 miljoen fans van over de hele wereld te verwelkomen om naar het belangrijkste sportevenement te kijken, dat dit jaar van 21 november tot 18 december zal plaatsvinden.
Gastarbeiders van over de hele wereld zijn druk bezig met het voorbereiden van diverse afdelingen, waaronder de bouw van WK-stadions.
Als eerste Arabische land dat dit evenement organiseert, heeft Qatar de aandacht van de wereld getrokken, vooral met zijn behandeling van arbeidsmigranten. De Golfstaat werd aanvankelijk bekritiseerd vanwege het ontbreken van een beleid om werknemers te beschermen tegen schendingen van de arbeidsrechten.
Hij reageerde echter snel door historische hervormingen door te voeren, waaronder de afschaffing van het controversiële kafala- of patronagebeleid. Volgens dit systeem hebben werknemers die van baan willen veranderen niet langer een “verklaring van geen bezwaar” van hun werkgever nodig.
Hoewel de regering een belangrijke rol heeft gespeeld bij het tot stand brengen van hervormingen, blijft de kritiek op Qatar hangen over werkgevers die nieuw aangenomen wetten overtreden, zo blijkt uit bevindingen van verschillende mensenrechtenorganisaties.
De autoriteiten van Qatar hebben de inspecties op de werkplek geïntensiveerd om actie te ondernemen tegen bedrijven die de arbeidswetten van het land schenden. Golfstaten zijn ook transparanter geworden over schendingen door gegevens openbaar te maken.
Ondertussen zei Bhusal dat zijn regering gesprekken heeft gevoerd met Qatar om de bescherming van Nepalese werknemers te garanderen.
Wij stellen voortdurend vragen over de veiligheid van Nepalese buitenlandse werknemers. Er zijn gesprekken gevoerd met belanghebbenden in Qatar en andere arbeidsplaatsen, zei de Nepalese functionaris.
Ruim 1.700 jonge Nepalezen gingen in het fiscale jaar dat eindigde op 16 juli naar het buitenland om te werken, en volgens berichten in de Nepalese media kregen ruim 628.503 een werkvergunning.
Volgens overheidsstatistieken is dit cijfer het op één na hoogste van het land. De naar Nepal gerepatrieerde geldovermakingen leverden ook een aanzienlijke bijdrage aan de economie van Kathmandu en voegden 986,2 miljard nieuwe roepies ($776.611.3953) toe.
Het artikel wees er ook op dat, hoewel de vraag naar Nepalese werknemers groot is, de meeste van hen ongeschoold zijn omdat ze uit een lagere economische achtergrond komen. Sommigen verlaten uiteindelijk hun land zonder de juiste voorbereiding.
Hoewel de herziene pre-employment cursus in februari vorig jaar werd geïntroduceerd, is deze volgens vertegenwoordigers van de werknemersrechten nog niet geïmplementeerd.
“Registratie van instellingen die dergelijke trainingen aanbieden heeft nog niet plaatsgevonden. Ze vereisen veranderingen in werkprocedures en curricula”, zegt Maya Kadel, vice-minister en directeur Training en Onderzoek bij de Council for Employment Abroad.
Wil jij miljoenen mensen bereiken via een vertrouwd en gerespecteerd platform? Doha News biedt bedrijven en organisaties veel marketingmogelijkheden op ons platform. Neem vandaag nog contact met ons op.
Als u contact met ons wilt opnemen om een artikel te schrijven, een idee voor te stellen of een tip te geven, kunt u dat doen op:
Posttijd: 01-dec-2022
